近日，集團(tuán)董事長劉述智，監(jiān)事會主席劉燕，副總裁劉洪寬、李克明一行到人力資源公司辦公現(xiàn)場視察指導(dǎo)工作，并與公司全體員工進(jìn)行了座談。

座談會上，在聽取了人力資源公司歷史沿革及經(jīng)營情況的匯報后，董事長劉述智對公司取得的成績表示肯定，對接下來的工作提出三點(diǎn)要求，一是企業(yè)的發(fā)展要具備靈活度，密切關(guān)注國家政策，探究并適應(yīng)要素變化，緊跟新業(yè)態(tài)新模式。二是延伸拓展服務(wù)鏈條，在把現(xiàn)有的的業(yè)務(wù)維護(hù)好的同時，利用好自身優(yōu)勢，搶抓國企改革創(chuàng)新發(fā)展重大歷史機(jī)遇，加速新業(yè)態(tài)新模式探索，向行業(yè)高端方向邁進(jìn)。三是運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，提升企業(yè)管理水平，傳統(tǒng)的管理方式和手段已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前市場競爭和經(jīng)營的需要，只有借助于現(xiàn)代的信息技術(shù)手段，才可能實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和現(xiàn)代化，要用科學(xué)的辦法，解決現(xiàn)實(shí)的問題。

全體員工備受鼓舞也倍感壓力，同時產(chǎn)生了時不我待的緊迫感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的使命感。人力資源公司必將凝心聚力、全力以赴，實(shí)現(xiàn)公司更好的發(fā)展，為集團(tuán)改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。